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日本的人事管理論
貸出可
太田 肇/著 -- 中央経済社 -- 2008.7 -- 336.4
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請求記号
資料コード
資料区分
帯出区分
状態
県立
書庫
/336/4/665
1106692260
一般
在架
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資料詳細
タイトル
日本的人事管理論
タイトルカナ
ニホンテキ ジンジ カンリロン
副書名
組織と個人の新しい関係
副書名カナ
ソシキ ト コジン ノ アタラシイ カンケイ
著者
太田 肇
/著
著者カナ
オオタ ハジメ
出版地
東京
出版者
中央経済社
出版年
2008.7
ページ数
5,7,205p
大きさ
22cm
内容紹介
「評価」より「評判」、形式上は年功で実質は実力主義など、日本的なものの見直しが、組織を活性化させる。日本的な「あいまいさ」を生かすポスト成果主義の人事管理論を説く。
一般件名
人事管理
NDC分類(8版)
336.4
ISBN13
978-4-502-66150-1
本文の言語
jpn
書誌番号
1106534548
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