資料詳細

  • 1 件中、 1 件目

ニューディール労働政策と従業員代表制 貸出可

伊藤 健市／編著 -- ミネルヴァ書房 -- 2009.2 -- 366.5

  • 総合評価
    5段階評価の0.0
    (0)
  • レビュー
    0

所蔵

所蔵は 1 件です。現在の予約件数は 0 件です。

所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
県立 書庫 /366/5/94 1106973850 一般 　 在架 iLisvirtual

ページの先頭へ

資料詳細

タイトルニューディール労働政策と従業員代表制
タイトルカナニュー ディール ロウドウ セイサク ト ジュウギョウイン ダイヒョウセイ
副書名現代アメリカ労使関係の歴史的前提
副書名カナゲンダイ アメリカ ロウシ カンケイ ノ レキシテキ ゼンテイ
著者 伊藤 健市 ／編著, 関口 定一 ／編著  
著者カナイトウ ケンイチ,セキグチ テイイチ
出版地京都
出版者ミネルヴァ書房
出版年2009.2
ページ数10,280p
大きさ22cm
シリーズ名 MINERVA人文・社会科学叢書
シリーズ名カナミネルヴァ ジンブン シャカイ カガク ソウショ
シリーズ巻次146
書誌年譜年表文献:p259～274
内容紹介現代米国労使関係の特徴が形成された経緯を、その歴史的な原点に遡って検証。ニューディール型労使関係の成立に大きな影響を与えた大量生産型大企業における従業員代表制の1930年代における変化とその帰結を解明する。
一般件名労使関係-歴史
一般件名労働問題-アメリカ合衆国
一般件名ニュー・ディール
NDC分類(8版) 366.5
ISBN13978-4-623-05258-5
本文の言語jpn
書誌番号1109010020

ページの先頭へ

レビュー一覧

レビューが登録されていません。

ページの先頭へ