昭和女子大学女性文化研究所/編 -- 御茶の水書房 -- 2016.2 -- 366.38

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
県立 書庫 /366/38/396 1108742535 一般   在架 iLisvirtual

資料詳細

タイトル女性とキャリアデザイン
タイトルカナジョセイ ト キャリア デザイン
著者 昭和女子大学女性文化研究所 /編  
著者カナショウワ ジョシ ダイガク ジョセイ ブンカ ケンキュウジョ
出版地東京
出版者御茶の水書房
出版年2016.2
ページ数6,238p
大きさ22cm
シリーズ名 昭和女子大学女性文化研究叢書
シリーズ名カナショウワ ジョシ ダイガク ジョセイ ブンカ ケンキュウ ソウショ
シリーズ巻次第10集
内容紹介昭和女子大学が近年推進してきたキャリア教育・キャリア支援の体系が、女性(女子学生)の社会的・職業的自立を推進するものとなっているかを検証し、今後、一層の洗練化を図るために、その課題を明らかにする。
一般件名女性労働
一般件名キャリアデザイン
NDC分類(8版) 366.38
ISBN13978-4-275-02035-2
本文の言語jpn
書誌番号1111233612

内容一覧

タイトル 著者名 ページ
女性の職業的自立と包括的キャリア教育・キャリア支援 森/ます美/著 3-16
キャリア教育の概念と昭和女子大学キャリア教育・キャリア支援の体系 今井/美樹/著 17-36
キャリアコア科目の履修と女子学生のキャリアデザイン・就業意識 伊藤/純/著 37-61
社会人メンタープログラムが学生に与える影響 小森/亜紀子/著 63-83
受け入れ企業との連携を重視するインターンシップ 磯野/彰彦/著 85-97
インターンシップが学生の就業意識啓発・キャリア形成に及ぼす影響 粕谷/美砂子/著 99-121
福祉を学ぶ女子学生のリーダーシップ育成に向けて 北本/佳子/著 123-139
社会人メンターにみる職業キャリアの構築プロセス 瀬戸山/聡子/著 141-158
女性の柔軟なライフキャリア 太田/鈴子/著 159-173
管理職女性のネットワーク 本多ハワード素子/著 175-189
10業種の企業評価・比較分析からみる「優良企業ランキング」 坂東/眞理子/著 191-208
男性の働き方と企業の変化 治部/れんげ/著 209-220
なぜ経営者は働き方改革をするのか 白河/桃子/著 221-234

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