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ダイアローグ<対話>型人事制度のすすめ 貸出可

島森 俊央／著 -- 日本生産性本部生産性労働情報センター -- 2016.11 -- 336.4

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
県立 書庫2 /336/4/1240 1108852577 一般 　 在架 iLisvirtual

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タイトルダイアローグ<対話>型人事制度のすすめ
タイトルカナダイアローグ タイワガタ ジンジ セイド ノ ススメ
副書名会社と社員がともに成長するための
副書名カナカイシャ ト シャイン ガ トモ ニ セイチョウ スル タメ ノ
著者 島森 俊央 ／著, 吉岡 利之 ／著  
著者カナシマモリ トシヒサ,ヨシオカ トシユキ
版表示改訂増補版
出版地東京
出版者日本生産性本部生産性労働情報センター
出版年2016.11
ページ数9,217p
大きさ21cm
版及び書誌的来歴注記初版のタイトル:ダイアローグ型人事制度のすすめ
書誌年譜年表文献:p215
内容紹介会社と社員がともに成長していくために重要であるのが「ダイアローグ(対話)」。ダイアローグの質をどう担保するかを提案し、マネージャーを巻き込んだ戦略浸透と人材育成方法について解説する。応用編として新章を追記。
一般件名人事管理
NDC分類(8版) 336.4
ISBN13978-4-88372-522-9
本文の言語jpn
書誌番号1111308191

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