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HRテクノロジーで人事が変わる 貸出可

労務行政研究所／編 -- 労務行政 -- 2018.9 -- 336.4

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県立 一般閲覧室 /336/4/1317 1108976618 一般 　 在架 iLisvirtual

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タイトルHRテクノロジーで人事が変わる
タイトルカナエイチアール テクノロジー デ ジンジ ガ カワル
副書名AI時代における人事のデータ分析・活用と法的リスク
副書名カナエーアイ ジダイ ニ オケル ジンジ ノ データ ブンセキ カツヨウ ト ホウテキ リスク
著者 労務行政研究所 ／編, 倉重 公太朗 ／編集代表, 岩本 隆 ／[ほか]執筆  
著者カナロウム ギョウセイ ケンキュウジョ,クラシゲ コウタロウ,イワモト タカシ
出版地東京
出版者労務行政
出版年2018.9
ページ数283p
大きさ21cm
内容紹介「勘と経験」の人事から「データ分析・活用」へ。HRテクノロジーの可能性と法的留意点を、政府、学識者、コンサルタント、弁護士が多角的に徹底解説。先進企業のデータ活用事例・提供サービス事例も豊富に掲載する。
一般件名人事管理-データ処理
一般件名人工知能
一般件名ビッグデータ
NDC分類(8版) 336.4
ISBN13978-4-8452-8331-6
本文の言語jpn
書誌番号1111468703

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