樋口 純平/編著 -- ミネルヴァ書房 -- 2020.5 -- 366.2

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
県立 一般閲覧室 /366/2/83 1109724591 一般   在架 iLisvirtual

資料詳細

タイトル雇用関係の制度分析
タイトルカナコヨウ カンケイ ノ セイド ブンセキ
副書名職場を質的に科学する
副書名カナショクバ オ シツテキ ニ カガク スル
著者 樋口 純平 /編著, 西村 純 /編著  
著者カナヒグチ ジュンペイ,ニシムラ イタル
出版地京都
出版者ミネルヴァ書房
出版年2020.5
ページ数10,293p
大きさ22cm
シリーズ名MINERVA人文・社会科学叢書
シリーズ名カナミネルヴァ ジンブン シャカイ カガク ソウショ
シリーズ巻次240
内容紹介雇用制度分析における方法論を開拓すると共に、その射程を拡大してきた石田光男教授の研究の軌跡を踏まえ、門下生を中心とした執筆陣が、今後の雇用制度研究の方法と可能性を問い直す。
一般件名雇用
一般件名労使関係
一般件名人事管理
一般件名経営組織
NDC分類(8版) 366.2
ISBN13978-4-623-08861-4
本文の言語jpn
書誌番号1111617956

内容一覧

タイトル 著者名 ページ
仕事の社会科学 中村 圭介/著 3-19
労使関係論の革新 中村 圭介/著 20-40
質的なアプローチを用いた労働調査の方法 西村 純/著 41-63
仕事論の法的意義 寺井 基博/著 64-87
労働組合による経営参加の現地点 上田 眞士/著 91-113
公立学校教員の人事考課に基づく賃金制度と労使関係 岩月 真也/著 114-133
人事制度グローバル標準化における能力主義の可能性 樋口 純平/著 137-156
女性活躍推進とワーク・ライフ・バランス 中村 艶子/著 157-176
非正規雇用の拡大要因と正社員登用の可能性 小野 晶子/著 177-199
トヨタ2016年経営組織改革の意義 願興寺 【ヒロ】之/著 203-223
アメリカ自動車産業における作業組織 篠原 健一/著 224-243
中国進出企業の品質管理 齋藤 毅/著 244-264
アメーバ経営の中国企業への移転可能性と課題 竇 少杰/著 265-285

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