ハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編 -- ダイヤモンド社 -- 2021.5 -- 336.3

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県立 仕事IT /336/3/782 1109833996 一般   在架 iLisvirtual

資料詳細

タイトルリーダーの持つ力
タイトルカナリーダー ノ モツ チカラ
著者 ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 /編, DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部 /訳  
著者カナハーバード ビジネス スクール,ダイヤモンドシャ
出版地東京
出版者ダイヤモンド社
出版年2021.5
ページ数128p
大きさ19cm
シリーズ名EIシリーズ
シリーズ名カナイーアイ シリーズ
翻訳原書名注記原タイトル:Power+inpact
内容紹介肩書に頼らず組織を動かす方法、部下に「自分には力がある」と感じさせることの効能…。リーダーの持つ地位や権限を組織に活かす方法を、『ハーバード・ビジネス・レビュー』掲載の論考から厳選して紹介する。
一般件名リーダーシップ
ISBN13978-4-478-11279-3
本文の言語jpn
書誌番号1111704218

内容一覧

タイトル 著者名 ページ
パワーの過去・現在・未来 山口 周/著 1-13
人の行動は「権力」によってどう変わるのか デイビッド・デュボワ/著 15-22
自らのパワースタイルを把握せよ マギー・クラドック/著 23-30
肩書に頼らず組織を動かす方法 マキシム・シッチ/著 31-41
リーダーが持つ力を行使しないことの弊害 ロン・カルッチ/著 43-50
部下に「自分には力がある」と感じさせることの効能 ハリソン・モナース/著 51-57
感情は、良くも悪くも伝染しやすい ピーター・ブレグマン/著 59-67
ボスらしく振る舞った日は、帰宅後も気分が晴れない トレバー・A.フォーク/著 69-77
セクハラ、パワハラが横行する社会を変える ダッチャー・ケルトナー/著 79-86
自分では気づいていない特権を周囲のために活かす ドリー・チュー/著 87-95
変革に必要なのは、権限よりもリーダーシップ グレッグ・サテル/著 97-105
後世にレガシーを残す方法 キンバリー・ウェイド・ベンツォーニ/著 107-114
メンバーの能力を引き出すサーバント・リーダーシップ ダン・ケーブル/著 115-125

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