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マネジャーのための人事評価で最高のチームをつくる方法 貸出可

川内 正直／著 -- 翔泳社 -- 2023.3 -- 336.43

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県立 一般閲覧室 /336/43/40 1110227400 一般 　 在架 iLisvirtual

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タイトルマネジャーのための人事評価で最高のチームをつくる方法
タイトルカナマネジャー ノ タメ ノ ジンジ ヒョウカ デ サイコウ ノ チーム オ ツクル ホウホウ
副書名「査定する場」から「共に成長する場」へ
副書名カナサテイ スル バ カラ トモ ニ セイチョウ スル バ エ
並列タイトルPERFORMANCE REVIEW AS A TEAM STRATEGY
著者 川内 正直 ／著  
著者カナカワウチ マサナオ
出版地[東京]
出版者翔泳社
出版年2023.3
ページ数271p
大きさ19cm
内容紹介苦手意識を持つ管理職が多い人事評価。目標設定から評価のつけ方・伝え方、面談の基本的な型まで、人事評価に前向きに取り組めるようになる方法を紹介する。目標の要素分解などの事例集、お悩み索引付き。
一般件名勤務評定
ISBN13978-4-7981-7776-2
本文の言語jpn
書誌番号1111853089

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