日本労働法学会/編 -- 日本労働法学会 -- 2023.5 -- 366.34

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
県立 一般閲覧室 /366/34/46 1110211469 一般   在架 iLisvirtual

資料詳細

タイトル労働安全衛生法改正の課題
タイトルカナロウドウ アンゼン エイセイホウ カイセイ ノ カダイ
著者 日本労働法学会 /編  
著者カナニホン ロウドウホウ ガッカイ
出版地東京
出版地京都
出版者日本労働法学会
出版者法律文化社(発売)
出版年2023.5
ページ数3,297p
大きさ21cm
シリーズ名日本労働法学会誌
シリーズ名カナニホン ロウドウホウ ガッカイシ
シリーズ巻次136号
一般件名労働安全衛生法
ISBN13978-4-589-04276-7
本文の言語jpn
書誌番号1111868585

内容一覧

タイトル 著者名 ページ
シンポジウムの企画趣旨 鎌田 耕一/著 3-6
安衛法の来し方行く末 三柴 丈典/著 7-22
これからの化学物質管理と法 石崎 由希子/著 23-39
雇用類似と労働安全衛生法 北岡 大介/著 40-53
発達障害者・パーソナリティ障害者の復職と法 長谷川 聡/著 54-69
産業医制度の歴史と新たな役割 堀江 正知/著 70-85
安衛法と民事訴訟 井村 真己/著 86-101
労働安全衛生法改正の課題 102-126
多様化するライフコースにおける労働と公正性の保障について考える 緒方 桂子/著 129-139
労働協約の地域的拡張適用制度 野田 進/ほか著 140-152
ワークショップの趣旨と概要 水島 郁子/著 153-154
イギリス法における新興感染症に関わる法的論点 林 健太郎/著 155-156
独仏の職域における新興感染症対策と法 佐々木 達也/著 157-159
日本において生じた新興感染症にかかる労務問題と法 吉田 肇/著 160-162
ワークショップの趣旨と概要 内藤 忍/著 163-164
トランスジェンダーが差別を受けることで抱える困難 神谷 悠一/著 165-166
トランスジェンダー女性の職場での男女別施設の利用について 立石 結夏/著 167-168
性的マイノリティに対する根拠のない危険視と処分の違法性 中野 麻美/著 169-170
差別禁止を立脚点とすべきトランスジェンダーの職場施設利用問題 龔 敏/著 171-172
企画の趣旨・目的と論点 大塚 達生/著 173-174
企業グループにおける団体交渉 川口 美貴/著 175-179
企業グループにおける争議行為 田中 誠/著 180-184
ワークショップでの議論の概要 大塚 達生/著 185-186
ワークショップの趣旨と概要 岡田 俊宏/著 187-188
在宅勤務を労使にメリットのある働き方へ 大浦 綾子/著 189-191
在宅勤務の課題とあるべき解釈 竹村 和也/著 192-194
コメント 細川 良/著 195-196
労災保険法の変容 雨夜 真規子/著 199-210
フランチャイジーの労働者性に関する日独比較研究 青木 克也/著 211-222
超企業的な労使関係をめぐる法的課題 松井 有美/著 223-234
いわゆる「シフト制」により就業する労働者の適切な雇用管理を行うための留意事項について 小林 大祐/著 237-244
合意成立の見込みがない場合における誠実交渉命令の適法性 松井 良和/著 245-253
偽装請負と派遣法40条の6の労働契約申込みみなし 仲 琦/著 254-261

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