資料詳細

ダイバーシティを実現する人事選考ガイドブック貸出可

ウィスコンシン大学マディソン校WISELI科学・工学リーダーシップインクルージョン研究所／編 -- 明石書店 -- 2025.6 -- 377.13

所蔵

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所蔵館	所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
県立	仕事IT	/377/13/44	1110589270	一般		在架

タイトル	ダイバーシティを実現する人事選考ガイドブック
タイトルカナ	ダイバーシティオジツゲンスルジンジセンコウガイドブック
副書名	多様で優れた人材を採用するための10の心得
副書名カナ	タヨウデスグレタジンザイオサイヨウスルタメノジュウノココロエ
著者	ウィスコンシン大学マディソン校WISELI科学・工学リーダーシップインクルージョン研究所／編, 西岡英子／訳, 中島ゆり／訳
著者カナ	ウィスコンシンダイガクマディソンコウダブリューアイエスイーエルアイカガクコウガクリーダーシップインクルージョンケンキュウジョ,ニシオカヒデコ,ナカジマユリ
出版地	東京
出版者	明石書店
出版年	2025.6
ページ数	182p
大きさ	21cm
翻訳原書名注記	原タイトル:Searching for excellence & diversity
書誌年譜年表	文献:p174～180
内容紹介	人材の「多様性と優秀性」を実現するための人事選考ガイドブック。人事選考・雇用のプロセスにおける「バイアスを断つ」ための秘訣や行動指針をエビデンスに基づき掲載する。
一般件名	大学
一般件名	教員
一般件名	ダイバーシティ(経営)
ISBN13	978-4-7503-5927-4
本文の言語	jpn
書誌番号	1112024525

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