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コンピテンシー概念に基づく日本型人事の革新とその設計 貸出可

日本賃金研究センター／編 -- 産労総合研究所出版部経営書院 -- 2001.3 -- 336.4

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県立 書庫 /336/4/417 1105014399 一般 　 在架 iLisvirtual

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タイトルコンピテンシー概念に基づく日本型人事の革新とその設計
タイトルカナコンピテンシー ガイネン ニ モトズク ニホンガタ ジンジ ノ カクシン ト ソノ セッケイ
著者 日本賃金研究センター ／編  
著者カナニホン チンギン ケンキュウ センター
出版地東京
出版者産労総合研究所出版部経営書院
出版年2001.3
ページ数302p
大きさ21cm
内容紹介コンピテンシー概念に基づき、参考事例や評価実務の検討を踏まえて、これからの人事革新のあり方を、実力主義人事、目標面接、成果主義人事の各面を理論および制度設計の両面で解説する。
一般件名コンピテンシー
NDC分類(8版) 336.4
ISBN4-87913-766-9
書誌番号1105216842

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