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企業変革の人材マネジメント 貸出可

若林 直樹／編 -- ナカニシヤ出版 -- 2008.4 -- 336.4

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県立 書庫 /336/4/694 1106820907 一般 　 在架 iLisvirtual

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タイトル企業変革の人材マネジメント
タイトルカナキギョウ ヘンカク ノ ジンザイ マネジメント
著者 若林 直樹 ／編, 松山 一紀 ／編  
著者カナワカバヤシ ナオキ,マツヤマ カズキ
出版地京都
出版者ナカニシヤ出版
出版年2008.4
ページ数4,302p
大きさ21cm
内容紹介成果主義は挫折したのか? 成果主義に代表される近年の人事制度改革を、日本企業の組織行動と能力の変革の試みとして捉え、その狙い、改革の過程、および結果について再検討を試みる。
一般件名人事管理
NDC分類(8版) 336.4
ISBN13978-4-7795-0225-5
本文の言語jpn
書誌番号1106498909

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
企業変革としての人材マネジメント改革 若林 直樹／著
経営戦略の転換と人材マネジメント 腰塚 弘久／著
持続的競争優位を築く人材ポートフォリオ 内田 恭彦／著
組織変革マネジメントと人事制度改革 山岡 徹／著
成果主義の挫折と再生 太田 肇／著
成果主義と心理的契約の変化 若林 直樹／著
成果主義とモティベーションの変化 藤田 英樹／著
成果主義と目標管理 奥野 明子／著
成果主義的人事評価の納得 山口 生史／著
日本企業における帰属意識 松山 一紀／著
コミットメント・マネジメントの変革 松山 一紀／著
エンプロイアビリティと組織コミットメント 高木 浩人／著
内部通報制度と組織コミットメント 本間 利通／著
正社員のキャリア管理 久本 憲夫／著
出向・転籍の活用 團 泰雄／著
ダイバーシティ・マネジメントと非正規雇用 西岡 由美／著
超高齢社会とキャリア開発 田尾 雅夫／著

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