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長期雇用制組織の研究 貸出可

大藪 毅／著 -- 中央経済社 -- 2009.10 -- 336.4

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県立 書庫 /336/4/757 1107098006 一般 　 在架 iLisvirtual

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タイトル長期雇用制組織の研究
タイトルカナチョウキ コヨウセイ ソシキ ノ ケンキュウ
副書名日本的人材マネジメントの構造
副書名カナニホンテキ ジンザイ マネジメント ノ コウゾウ
著者 大藪 毅 ／著  
著者カナオオヤブ タケシ
出版地東京
出版者中央経済社
出版年2009.10
ページ数3,10,261p
大きさ22cm
書誌年譜年表文献:p249～255
内容紹介個人の働き方を規定する「柔軟貸借モデル」と「公式承認モデル」の2つのモデルにより人材マネジメントの構造・メカニズムを分析。人事・雇用システム改革の議論に理論的なベースを与える。
一般件名人事管理
NDC分類(8版) 336.4
ISBN13978-4-502-67110-4
本文の言語jpn
書誌番号1109079940

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