三輪 卓己/著 -- 中央経済社 -- 2015.12 -- 336.4

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
県立 書庫 /336/4/1176 1108364165 一般   在架 iLisvirtual

資料詳細

タイトル知識労働者の人的資源管理
タイトルカナチシキ ロウドウシャ ノ ジンテキ シゲン カンリ
副書名企業への定着・相互作用・キャリア発達
副書名カナキギョウ エノ テイチャク ソウゴ サヨウ キャリア ハッタツ
著者 三輪 卓己 /著  
著者カナミワ タクミ
出版地東京
出版者中央経済社
出版年2015.12
ページ数4,6,296p
大きさ22cm
書誌年譜年表文献:p277~291
内容紹介日本企業における知識労働者の人的資源管理の実態を分析し、その意義や課題を論じる。強い成果・能力主義型、市場志向型など4類型の人的資源管理と、そこにおける知識労働者の企業への定着、相互作用等を取り上げる。
一般件名人事管理
NDC分類(8版) 336.4
ISBN13978-4-502-16061-5
本文の言語jpn
書誌番号1111212115

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